【转载】奏好团队建设“协奏曲”
  时间:2020-04-10  点击量:   
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为营造栓心留人、干事创业的良好氛围,十五局五公司合安项目党支部把团队建设放在首位,通过建强核心团队、发育人才队伍、建强党员队伍等举措,为项目发展提供智力支持。

建强核心团队,强核心竟争力

该项目党支部注重和谐团队建设,把“团结协作、共谋发展”放在第一位,遇事主动沟通,尤其是在“三重一大”事项决策时,充分听取并采纳其他班子成员意见。瞄准项目建设中的薄弱环节,牵头组织实施项目经济活动分析、安全隐患排查等。特别是在下穿沪蓉铁路跨线施工时,该项目党政主管充分发挥各自优势,经过多次与成都铁路部门沟通和方案论证后,解除了跨线施工高风险预警,确保了黄家沟大桥的按期完工。该项目党政主管躬身示范、密切协作、互相担当,为班子成员做出了表率。大家真切地体会到了他们是“一荣俱荣一损俱损”的命运共同体,自觉做到了分工不分家、补台不拆台。

创新人才培养,强化队伍素质

进场伊始,鉴于职工来源于公司内多个项目,大家相互不了解、甚至有的还不认识的实际,该项目党支部采用演讲展示的方式,了解掌握每名职工的特长和优势,做到了学有所用、用有所长。为人尽其才,该项目党支部从选、育、管、用等环节建立健全职工全链条式培养体系,通过给平台、压担子。允许因经验不足产生的工作失误,为他们成长成才营造宽松环境,激励他们主动担当作为。该项目青年员工裴冲在重庆市“交通攻坚战·青年立新功”交通建设“三年行动计划”青年突击队活动中荣获“青年突击手”荣誉称号。

建强党员队伍,筑牢基层堡垒

为推进“两学一做”学习教育常态化制度化,该项目党支部认真贯彻落实《中国共产党党支部工作条例(试行)》、上级党委决策部署等。通过党课全员讲、“指尖”课堂交流学习等,不断提升“三会一课”“主题党日”等参与率和吸引力,探索出了“思想上‘融合’、引领带动,业务上‘融汇’、统筹推进,监督上‘融入’、依法合规”三融工作机制。植入“互联网+思维”,做到了“规定动作”不走样,“自选动作”有创新,强化了党员、尤其是劳务工党员的先锋模范意识。全体党员立足岗位做贡献,为职民工做示范、当表率,发挥了一名党员一面旗帜的作用,带动了项目全体参建人员团结一致,围绕项目建设戮力同心,奏响了和谐奋进好声音,保证了施工生产的顺利推进。该项目党支部经验做法在业主和集团公司均进行了经验交流,并受到了好评。

该项目在团建设上出实招硬招、重引导,收到了良好效果。目前,已有1名大学生被提拔、5名年轻职工走上了项目部领导岗位、3名年轻职工走上了部门负责人岗位、6名职工取得国家注册执业证书,为各项节点目标率先完成较好的发挥了骨干作用。

(来源:中铁十五局五公司 韩娜 赵纯杰 段浩利)

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