“技术大咖”黄“大师”
——记庆盛枢纽区域综合开发项目部总工程师黄增勇
  作者:杨文堂 彭东盛 林诗妍  时间:2021-05-09  点击量:   
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小胡子、小龅牙、小肚腩是他的“品牌”,蓝工装、T恤衫、运动鞋是他的“标配”,板寸头下目光深邃,脸上常挂着憨厚的笑容,其貌不扬的外表诠释着“技术男”的朴实无华。他,就是大湾区公司庆盛枢纽区域综合开发项目部总工程师黄增勇。

在项目部,黄增勇还有一个响亮的名字——“黄大师”。在同事们看来,“黄大师”的称号绝非浪得虚名,主要因为他有“四强”:学习能力强、专业技术强、创新创造强、导师带徒强。

工作11年来,黄增勇凭借勤勉好学、刻苦钻研、拼搏进取的精神,逐步成长为项目部的技术“大师”,并先后获得原六公司“十大杰出青年”、集团公司“先进个人”、集团公司“优秀共产党员”等荣誉称号。

“不想认输就要多看图书”

“连续4年,先后考取建筑、市政、公路、铁路4个专业一级建造师证书”,这对很多人来说就是个“奇迹”。然而黄增勇做到了,他也因此被同事们称为“学霸”“证王”,而这些称号的背后是他坚持学习、刻苦钻研的结果。

“不想认输就要多看图书”,是黄增勇经常挂在嘴边的一句话。他是这么说的,也是这么做的。为了干好工作,他始终坚持学习,向书本学,向老师学,学理论知识,学业务技能,在工作中学习,在学习中工作。

2015年,黄增勇被调到南宁地铁3号线01标心圩车辆段项目部担任副总工兼工程部长,这是他从铁路项目转战房建市政项目的首次尝试。面对更为复杂的工序、更加繁琐的操作、更高的技术要求和更多的检查验收,他深感压力巨大。为了尽快胜任岗位要求,他放弃节假日和休息时间,白天奔波在施工现场,晚上便一头扎进工程图纸和专业书籍中给自己充电,学习成为了他工作生活中必不可少的一环。

功夫不负有心人,在短短三个月时间内,黄增勇便熟悉了新的技术规范、技术要点和操作技能。他还根据现场实际,提出了数十条设计优化建议,其中大多数被采纳进图纸或进一步改进后得到实施,对确保项目科学施工、质量安全、施工进度和提质增效起到了助推作用。在黄增勇团队的努力下,南宁地铁3号线项目最终以过硬的质量顺利交付,并获中国建筑行业工程质量最高荣誉奖“鲁班奖”,赢得了业主和社会各界赞誉。

“有了兴趣,有了收获,干啥都不会累,真得感谢过去的自己!”谈起过去求知时期的经历,黄增勇依旧感慨万千。对他而言,每一本证书的取得都是一次自我的提升过程,每一个项目都是一次全新的试炼。

“拼搏出位才能抢占C位”

带着在南宁地铁3号线项目的技术和经验,2017年底,黄增勇又被调到南宁地铁2号线东延项目部任总工程师。可一到任,他便遇到了“大考验”:由于项目一开始受到熔岩地质等影响,框架柱垂直偏差超限,且混凝土施工中出现了蜂窝麻面,现场施工一度停滞下来。

“我是项目总工,得想办法搞定它们!”遇到技术难题,黄增勇不服输的劲头又上来了。他牵头成立QC小组和BIM工作室,开展技术攻关。经过反复研究和试验,他提出在水泥浇筑中采用光面定型模板技术,应用BIM技术实时测控浇筑状态,并找了20来根水泥桩作为样板引路,大大减少了返工率,一举解决了框架柱垂直偏差超限问题。他还应用BIM技术,先后建立了场布、异性构件、钢支撑模型及相关数据库,大大提升了施工科学性和工效,也填补了项目部BIM技术空白。期间,黄增勇的BIM团队还代表中国铁建股份公司地铁指挥部,在全国“科创杯”BIM大赛中荣膺亚军。

“手有金刚钻,才揽瓷器活”,黄增勇对于自己作为总工的要求很高。他经常操着浓重的广西口音对“徒弟”们说:“搞技术的,没有两把‘刷子’怎么能行?面对技术难题,我们还要有不服输的精神,拼搏出位才能抢占C位!”

正是这种进取精神和敢啃“硬骨头”的韧劲,黄增勇和他的团队攻克了一个又一个技术难题。他所在的南宁地铁2号线东延项目也获得了“广西建设工程优质结构奖”,他的团队QC成果先后获得广西、广东等省级大奖。

“想要提质增效就得创新创造”

怎么通过技术创新节约成本、增加效益,是黄增勇一直思考的课题。在任南宁地铁2号线东延项目部总工程师期间,他经过反复论证,提出将咽喉区钻孔灌注桩钢筋由0.12t/m3降为0.07t/m3,节约钢材约600t,咽喉区盖体楼板厚度由30cm降为25cm节约混凝土约1750m3;综合办公楼由初设的筏板基础优化为独立基础,全地下室优化为消防水池局部地下室,仅此两项就节约成本200万元。他还提出将房屋征拆遗留下的砖渣重复利用,把柱锤冲扩桩原配比方案(水泥+碎石+黏土)改为水泥+砖渣+黏土,既节约了建筑垃圾的外运处理费和桩基材料成本,也响应了绿色施工要求。最终,项目在主合同主材大额亏本的情况下,仍保证了既定盈利目标,仅2020年一年就创造利润1100余万元,并实现了一次性交验成功。

2020年,庆盛枢纽区域综合开发项目开工,黄增勇再次“披挂上阵”,兼任项目总工。在项目“坑中坑”设计图迟迟未出情况下,他大胆采用浅层就地固化工法对坑底及坑侧进行加固,到龄期后放坡开挖,在确保施工质量的前提下,避免了采用搅拌桩进行坑底加固及钢板桩支护,既赢得了工期,也降低了施工成本。

“想要提质增效就得创新创造”是黄增勇经常念叨的一句话。他说,“技术干部就是要通过创新创造体现价值,真正把技术成果转化为现实生产力”。

“薪火相传,下自成蹊”

从“学生兵”一步步成长为项目总工,黄增勇对新员工的成长历程深有体会,也格外注重项目年轻技术人员的培养。作为有着多年施工经验的“共享老师”,他有着出色的管理能力和过硬的技术能力,在项目微信群里发布的“职工夜校”教学计划,经常受到新员工们的热烈追捧,这也成为了项目上一道亮丽的风景线。为了让讲课内容不枯燥,他绞尽脑汁,查资料、找图片,通过视频、动画等方式让大家更直观地理解施工内容,用他丰富的施工经验和幽默的语言让原本枯燥的施工技术变得有趣起来。

对技术员们而言,黄增勇是工作上的好领导、好老师,可在工作之余,热心周到的他还是项目年轻小伙们的“知心大哥”。“我们平时都叫他‘勇哥’,在生活中有问题他都乐于帮忙,虽然现在他是总工,大家都叫他黄总,但我觉得那个热心的勇哥从未离开过我们。”每每提起自己师傅,徒弟舒亚琪总是感慨万分。

“真正的大师永远都怀着一颗学徒的心。”这是黄增勇谨记的座右铭。从技术员到项目总工,8年逐梦路之旅,他始终保持着对新事物的求知欲和对工程建设的敬畏之心。

“希望我能一直保持从业初期的那股干劲,践行工匠精神,追求精益求精,成为真正的‘大师’”。回首过往,而立之年的黄增勇许下了最真挚的愿望。

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